Jak zwiększyć kreatywność?

Jak zwiększyć kreatywność?

Każdy jest kreatywny, nigdy nie jest tak, że nie mamy żadnej twórczej tendencji. Jednak nie wszyscy ludzie są nastawieni na wprowadzanie swoich planów w...
Czym jest dochód pasywny?

Czym jest dochód pasywny?

Dość często media mówią o „dochodzie pasywnym”, który ma być formą pozyskiwania pieniędzy. Warto więc wiedzieć, co to jest i jak go uzyskać. Jest...
Jaki powinien być dobry szef?

Jaki powinien być dobry szef?

Podczas weekendowego odpoczynku, Polacy najczęściej narzekają na swojego szefa. Bardzo rzadko zdarza się, aby ktoś mówił, że jego szef jest mądrym i odpowiedzialnym kierownikiem,...
Jak zwiększyć wydajność pracowników w firmie?

Jak zwiększyć wydajność pracowników w firmie?

Menedżerowie firm mają świadomość, że powinni zwiększać morale podwładnych, by praca dawała lepsze efekty. Żeby polepszyć wyniki pracy potrzebny jest rozwój osobisty, a za...
Jak korzystać z mowy ciała w kontaktach z innymi ludźmi?

Jak korzystać z mowy ciała w kontaktach z innymi ludźmi?

Zdolność korzystania z mowy ciała ma wpływ na łatwość nawiązywania kontaktów, a także pozytywny nastrój. Musisz jednak pamiętać, że ruchy Twojego ciała, mogą być...
Jak zapobiec odejściom wartościowych pracowników?

Jak zapobiec odejściom wartościowych pracowników?

Coraz częściej wartościowi pracownicy odchodzą z twojej firmy? Bardziej interesują się ofertą pracy u konkurencji niż twoją? Jeżeli nawet podwyżki nie zatrzymały tego odpływu...
Jak zbudować efektywny zespół?

Jak zbudować efektywny zespół?

W każdej firmie przychodzi czas, kiedy trzeba skompletować zespół, a także zadbać o pozytywne relacje, które będą panowały między jego członkami. Niestety przedsiębiorcy bardzo...
Jak być dobrym przywódcą?

Jak być dobrym przywódcą?

Zaliczasz się do grona tych pracowników, którzy stoją przed niepowtarzalną szansą, aby awansować na stanowisko managera? Z waszej firmy sporo kierowników przechodzi na emeryturę...
Jak zbudować zaufanie pracowników?

Jak zbudować zaufanie pracowników?

Potrzeba wiele pracy, aby zbudować zaufanie wśród pracowników. Nie można go nabyć za podwyżki, ani poprzez ekskluzywne świadczenia socjalne, które mają przygotowane niektórzy pracodawcy....
Jak postępować z nieśmiałym współpracownikiem?

Jak postępować z nieśmiałym współpracownikiem?

Szczere porozumiewanie się, to podstawa każdego sukcesu. W pracy będziemy musieli wymieniać tysiące maili, telefonów, będzie trzeba rozmawiać przez skype’a, urządzać narady i dyskusje....

ZOBACZ TEŻ