Jak postępować z nierzetelnym pracownikiem?

Jak postępować z nierzetelnym pracownikiem?

Będąc managerem i kierując grupą ludzi, świetnie zdajesz sobie sprawę z tego, jak ważne jest rzetelne i odpowiednie podejście Twoich współpracowników do wykonywanego zadania,...
Życie na kasie

Życie na kasie

Czy praca na stanowisku kasjera i ekspedient jest łatwa? To zależy, z jakiego punktu widzenia będziemy patrzyli na to zagadnienie. Ze strony klienta praca...
Jak zarabiać na blogu i pomnażać zyski?

Jak zarabiać na blogu i pomnażać zyski?

Może się wydawać, że zarabianie na blogu jest możliwe, jeśli tylko wierzy się w sukces i się do niego dąży. Prawda jednak jest taka,...
Jak łagodzić konflikty w pracy?

Jak łagodzić konflikty w pracy?

Każdy marzy o określonej posadzie i niejednokrotnie dążymy do jej zdobycia. Gdy to już się stanie, to wyobrażamy sobie, jak cudownie będzie na takim...
Jak napisać ofertę pracy?

Jak napisać ofertę pracy?

Kiedy prowadzimy własną działalność gospodarczą, to możemy dojść do takiego momentu, w którym będziemy musieli powiększyć nasz zespół, tak aby móc się wywiązywać ze...
100 Pomysłów na biznes dla każdego, które możesz rozpocząć już teraz

100 Pomysłów na biznes dla każdego, które możesz rozpocząć już teraz

Pomysły na biznes z wykorzystaniem Internetu. Internet pozwala zarabiać w domu, dzięki czemu zmniejszamy koszty. 1. Marketing afiliacyjny. Dostajesz prowizje od sprzedaży, jeżeli ktoś kupi...
Jak zapobiec odejściom wartościowych pracowników?

Jak zapobiec odejściom wartościowych pracowników?

Coraz częściej wartościowi pracownicy odchodzą z twojej firmy? Bardziej interesują się ofertą pracy u konkurencji niż twoją? Jeżeli nawet podwyżki nie zatrzymały tego odpływu...
Jak zbudować zaufanie pracowników?

Jak zbudować zaufanie pracowników?

Potrzeba wiele pracy, aby zbudować zaufanie wśród pracowników. Nie można go nabyć za podwyżki, ani poprzez ekskluzywne świadczenia socjalne, które mają przygotowane niektórzy pracodawcy....
Jak rozwiązywać problemy w pracy?

Jak rozwiązywać problemy w pracy?

Jeżeli jesteś przełożonym, to nie wolno ci ignorować problemów, jakie mają twoi podwładni. Największym błędem, jaki możesz tutaj popełnić, będzie wyjście z założenia, że...
Jak prowadzić rekrutację?

Jak prowadzić rekrutację?

Najnowsze badania wskazują, że za niepowodzenia w pracy odpowiadają: brak zdolności przywódczych (26%), mała inteligencja emocjonalna (23%), słaba motywacja (17%) i cechy osobowościowe nie...

ZOBACZ TEŻ