Jak postępować z nierzetelnym pracownikiem?

Jak postępować z nierzetelnym pracownikiem?

Będąc managerem i kierując grupą ludzi, świetnie zdajesz sobie sprawę z tego, jak ważne jest rzetelne i odpowiednie podejście Twoich współpracowników do wykonywanego zadania,...
Jak korzystać z mowy ciała w kontaktach z innymi ludźmi?

Jak korzystać z mowy ciała w kontaktach z innymi ludźmi?

Zdolność korzystania z mowy ciała ma wpływ na łatwość nawiązywania kontaktów, a także pozytywny nastrój. Musisz jednak pamiętać, że ruchy Twojego ciała, mogą być...
DIY – czy na rękodziele naprawdę da się zarobić?

DIY – czy na rękodziele naprawdę da się zarobić?

Rękodzieło planem na dochodowy biznes? Jak wykorzystać tą modę, aby przynosiła stałe i spore zarobki? Czy to realne? Sprawdźmy! DIY (ang. Do It Yourself) to...
Jak łagodzić konflikty w pracy?

Jak łagodzić konflikty w pracy?

Każdy marzy o określonej posadzie i niejednokrotnie dążymy do jej zdobycia. Gdy to już się stanie, to wyobrażamy sobie, jak cudownie będzie na takim...
Jak zwiększyć produktywność pracowników?

Jak zwiększyć produktywność pracowników?

Jeżeli nasza firma ma odnieść sukces, to cały czas musimy mieć na uwadze ostateczne cele, jakie chcemy osiągnąć, a także to w jaki sposób...

Droga do awansu, czyli jak postępować, by wzmocnić swoją pozycję w firmie

Kariera zawodowa jest dosyć ważnym obszarem w życiu większości ludzi, dlatego wielu z nich marzy o awansie. Jedni wolą objąć kierownicze stanowisko, inni zaś...
Jak wykonać ćwiczenia na rozluźnienie mięśni i dobrą dykcję?

Jak wykonać ćwiczenia na rozluźnienie mięśni i dobrą dykcję?

Jeżeli przeprowadzimy trening na rozluźnienie mięśni twarzy, gardła, oraz kolejnych części ciała, to uzyskamy efekt naturalnej swobody. Poprawi się dzięki temu dykcja, głos, gestykulacja,...
Jak postępować z nieśmiałym współpracownikiem?

Jak postępować z nieśmiałym współpracownikiem?

Szczere porozumiewanie się, to podstawa każdego sukcesu. W pracy będziemy musieli wymieniać tysiące maili, telefonów, będzie trzeba rozmawiać przez skype’a, urządzać narady i dyskusje....
Jak zbudować zaufanie pracowników?

Jak zbudować zaufanie pracowników?

Potrzeba wiele pracy, aby zbudować zaufanie wśród pracowników. Nie można go nabyć za podwyżki, ani poprzez ekskluzywne świadczenia socjalne, które mają przygotowane niektórzy pracodawcy....
Jak prowadzić rekrutację?

Jak prowadzić rekrutację?

Najnowsze badania wskazują, że za niepowodzenia w pracy odpowiadają: brak zdolności przywódczych (26%), mała inteligencja emocjonalna (23%), słaba motywacja (17%) i cechy osobowościowe nie...

ZOBACZ TEŻ