Jak zwiększyć produktywność pracowników?
Jeżeli nasza firma ma odnieść sukces, to cały czas musimy mieć na uwadze ostateczne cele, jakie chcemy osiągnąć, a także to w jaki sposób...
Jak być dobrym managerem?
Warto wiedzieć, co powinno się robić, aby być lepszym managerem firmy. Jeśli będziesz ciągle wspierał i motywował podwładnych, to zagwarantujesz firmie spory sukces. Warto...
Jak postępować z nieśmiałym współpracownikiem?
Szczere porozumiewanie się, to podstawa każdego sukcesu. W pracy będziemy musieli wymieniać tysiące maili, telefonów, będzie trzeba rozmawiać przez skype’a, urządzać narady i dyskusje....
Jak zwiększyć efektywność pracowników za pomocą programów kafeteryjnych?
Programy kafeteryjne cieszą się coraz większa popularnością, wśród ludzi na całym świecie. Dzięki nim pracownik ma możliwość wyboru nagrody, która ma mu być przyznana,...
Jak przyciągnąć klienta?
Nie ma znaczenia, czy prowadzisz biznes tradycyjny, czy przez internet. Zawsze jest kilka rzeczy, które trzeba zrobić. Przeczytaj poniższe punkty, a dowiesz się, w...
Jak zarządzać handlowcami?
Powiększenie zysków ze sprzedaży, to cel, który ma przed sobą każde przedsiębiorstwo. Przeważnie raz w tygodniu mają miejsce zebrania, na których manager sprzedaży, prezentuje...
Jak udzielać pochwał i nagan?
Poprawne chwalenie podwładnych, a także umiejętność odpowiedniego udzielania im nagan, jest jedną z najważniejszych umiejętności, jakie powinien pokazywać manager.
Jeżeli prawidłowo przekazujemy uwagi swoim pracownikom,...
Jak zmienić czyjś sposób myślenia?
Czasami jest tak, że chcemy kogoś namówić na zrobienie czegoś, na wprowadzenie w życie naszego planu, chcemy komuś pokazać, że mamy rację, jeśli chodzi...
Jak wykonać darmowe pozycjonowanie stron internetowych?
Musimy wiedzieć, że pozycjonowanie stron internetowych to proces naprawdę bardzo złożony, ale jednocześnie może się okazać bardzo opłacalny, dlatego należy się o nim jak...
Jak zbudować zaufanie pracowników?
Potrzeba wiele pracy, aby zbudować zaufanie wśród pracowników. Nie można go nabyć za podwyżki, ani poprzez ekskluzywne świadczenia socjalne, które mają przygotowane niektórzy pracodawcy....
